1. 看護師本来の看護”を大切にできる職場です

訪問件数や効率だけを追わず、利用者一人ひとりの人生に寄り添うケアを大切にしています。 認知症・精神疾患・がんなど、複雑な背景を持つ方への支援も、時間と心の余裕を持って取り組める環境です。

2. 認知症看護認定看護師が立ち上げた事業所です

創業者は訪問看護歴20年以上。専門性と現場経験を活かし、スタッフが安心して働ける体制を整えています。 制度の隙間に落ちる利用者にも、柔軟に対応できる支援力が強みです。

3. スタッフの働きやすさを重視しています

基本給＋手当＋賞与など、納得感のある報酬設計。 訪問件数に偏らず、ケアの質と働きやすさを両立できる職場づくりを目指しています。 記録システムや事務処理も整っており、業務負担を軽減しています。

4. 地域とのつながりを大切にしています

札幌市東区の「ケアカフェ東区」実行委員として、地域のケア提供者と顔の見える関係づくりを行っています。 立ち上げ時から多職種連携が可能で、安心して働ける地域基盤があります。

5. 家族介護の経験を持つ創業者が運営しています

創業者自身が、認知症・要介護5の母を自宅で介護しながら常勤勤務を続けてきた経験があります。 支援する側とされる側、両方の視点を持つ事業所だからこそ、利用者・家族・スタッフの気持ちに寄り添えます。